1. Karriere im MGC

Berufliche Perspektiven beim BRK Starnberg
 

Kolleginnen und Kollegen gesucht
Wir suchen aktuell:
  • Hauswirtschaftliche Präsenzkraft, in Teilzeit (Hausgemeinschaftsmodell Seniorenheim)
  • Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte
  • Koch (im CampusCafé für Kinderessen und öffentliches Café)
 

Werden Sie Teil unserer BRK-Familie und unterstützen Sie uns dabei, ältere Menschen zu betreuen und zu pflegen: STELLENANGEBOTE

Sollte bei unseren aktuellen Ausschreibungen nicht das richtige Angebot für Sie dabei sein, dann schicken Sie doch eine Initiativbewerbung mit Ihren Wünschen und Vorstellungen hinsichtlich Ihrer künftigen Arbeitsstelle an bewerbung@brk-starnberg.de. Wir versuchen, etwas Passendes für Sie zu finden.
 

Hier klicken und bewerben!
 

Sie sind der nächste Superheld!

•    Als Pflegefachkraft – in unseren Hausgemeinschaften mit je 14 Bewohner:innen. Werden Sie Teil eines neuen starken Teams und gestalten sie die Atmosphäre, den Umgang und die Pflege der Senioren in den Hausgemeinschaften maßgeblich mit. 

•   Als Präsenzkraft – Menschen die andere gerne bekochen, in der Hausgemeinschaft für Ordnung, Sauberkeit und eine schöne Umgebung sorgen.
Gerne mit Ausbildung in Hauswirtschaft oder mit Erfahrung in Haushaltsführung und Liebe dazu, andere zu umsorgen und älteren Menschen eine neue Heimat zu gestalten.
Die neue Präsenzkräfte-Schulung startet am 04.10.2023.
Informationsveranstaltung am 18.09.2023 und 22.09.2023: >>Mehr Informationen<<

•   Als Koch/Köchin – unsere Kinder in den Kindereinrichtungen sind anspruchsvolle Kunden 😉.  Wir brauchen Sie für das „Zaubern“ von bis zu 350 Bio-Kinderessen und einem leckeren Speiseangebot für das öffentliche Café. Schließlich wollen wir einen lebendigen Campus, dabei spielt das Café eine bedeutende Rolle.
 
10 Gründe für das BRK Starnberg als Arbeitgeber –
krisensicher und wertschätzend
 
Das BRK Starnberg möchte Sie gerne einstellen!
 
1.    FÜREINANDER DA
Wir sind ein fairer und sicherer Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen

2.    FAIR UND SICHER
Für eine sinnstiftende Arbeit zahlen wir eine faire, leistungs- und verantwortungsorientierte Entlohnung nach BRK-Tarifvertrag

3.    FAIRE ARBEITSZEITEN
Wir haben klare Arbeitszeit- und Schichtregelungen und versuchen immer individuelle Belange zu berücksichtigen

4.    WEIHNACHTS- UND URLAUBSGELD
Wir zahlen Weihnachts- und Urlaubgeld nach tariflicher Reglung

5.    BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG
Im Rentenalter erwartet Sie eine gute zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
6.    STEUERFREIER SACHBEZUG
Zusätzlich zum tariflichen Lohn zahlen wir steuerfreien Sachbezug

7.    FORT- UND WEITERBILDUNG
Wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildung sowie Kollegiale Fallberatung, Supervision und Coaching

8.    TEAM-SPIRIT
Wir bieten individuelle Einarbeitung, denn wir möchten, dass Sie möglichst schnell in unserem Team integriert sind.

9.    KINDERBETREUUNG
Wir bieten Möglichkeiten zur Kinderbetreuung

10.    MITARBEITERWOHNUNGEN
Wir bieten Mitarbeiterwohnungen und helfen bei der Wohnungssuche
Stellenangebote

Kollegin oder Kollege gesucht!

Lebensabend gestalten, Fürsorge, Freude und Lächeln schenken!

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Ausländische Abschlüsse

Auch Bewerber:innen, die einen Abschluss im Ausland erworben haben, können sich bei uns bewerben. Voraussetzung für eine Anstellung in einer unserer Pflegeeinrichtungen ist die entsprechende fachliche Qualifikation und der Nachweis eines Deutschzertifikates auf dem Level B2. Bitte legen Sie das entsprechende Zertifikat sowie Ihre übersetzten und beglaubigten Abschlusszeugnisse Ihrer Bewerbung bei.
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